Responsabilidades

Profissional com perfil generalista em Gente & Gestão; Responsável pelas rotinas de Recrutamento e Seleção; Apoio nas Ações de Treinamento e Desenvolvimento – gestão do clima, engajamento, treinamentos, desenvolvimento liderança; Apoiar a condução dos programas de talento – programas de estágio, trainee; Controle de indicadores e cronograma da área; Realizar triagem de currículos, convocação de candidatos, dinâmicas, entrevistas. Apresentar pareceres de entrevistas, perfis, através de competências e gaps identificados para tomada de decisão dos gestores; Apoio no mapeamento das necessidades de melhoria na gestão de talentos das áreas, através de indicadores de pessoas (turnover, clima, desempenho, entrevistas de desligamentos); Participar de ciclos de gestão de desempenho e métricas pelos Okrs; Acompanhar dados, métricas, tendências, internas/externas, para gerar melhorias nos processos de Gente & Gestão. Apoio no desenvolvimento de dashboards para alimentar os indicadores de Gente & Gestão;

Requisitos Imprescindíveis

Conhecimento em Excel, Recrutamento e Seleção, Benefícios, dentre outros.

Humanização, inovação e protagonismo. Perfil dinâmico, resiliente, bom relacionamento,

Requisitos Desejavéis

Conhecimento em Excel, Recrutamento e Seleção, Benefícios, dentre outros.

Humanização, inovação e protagonismo. Perfil dinâmico, resiliente, bom relacionamento,


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